Emploi - Insertion - Métropole Aix-Marseille-Provence

Métropole Aix-Marseille-Provence · ampmetropole.fr · French (France)

La Métropole Aix-Marseille-Provence est une collectivité territoriale créée le 1er janvier 2016. C'est la plus grande métropole de France qui rassemble 92 communes et 1,8 million d'habitants. La Métropole Aix-Marseille-Provence est un collectivité territoriale créée le 1er janvier 2016. C'est la plus grande métropole de France qui rassemble 92 communes et 1,8 million d'habitants.

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Emploi, formation, insertion : trouvez des solutions près de chez vous !
Sep 10, 2026 · original
La Métropole Aix-Marseille-Provence invite le public à participer, du 21 au 25 septembre 2026, aux journées portes ouvertes organisées dans huit lieux d’accueil dédiés à l’emploi, la formation et l’insertion, répartis sur les communes d’Aubagne, Fos-sur-Mer, Istres, La Ciotat, Martigues, Miramas et Port-Saint-Louis-du-Rhône. Destinés en priorité aux demandeurs d’emploi et aux jeunes en recherche d’orientation, ces rendez-vous offrent l’opportunité de découvrir une large palette de services : accompagnement personnalisé vers l’emploi, dispositifs de formation et d’apprentissage, orientation professionnelle, mise en relation avec les partenaires locaux de l’insertion sociale… Après une première édition, en 2025, qui a rassemblé 1 200 visiteurs et 250 partenaires, avec 40 ateliers d’immersion et 300 mises en relation autour d’offres d’emploi, cette deuxième édition poursuit les mêmes object
Trois temps forts à La Boussole pour booster son parcours vers l’emploi
Mar 25, 2026 · original
La Métropole Aix-Marseille-Provence place l’insertion et l’emploi au cœur de ses priorités, et le prouve de nouveau avec trois rendez-vous majeurs à Aubagne, organisés ce printemps à La Boussole. Véritable centre de ressources dédié à l’emploi, à la formation et à l’insertion, cette structure accompagne, chaque année, plus de 9 000 personnes grâce à l’appui d’une dizaine de partenaires spécialisés, et propose un accompagnement complet pour tous les publics : jeunes en recherche d’orientation, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA ou porteurs de projet. Un levier métropolitain pour l’inclusion La Boussole s’intègre dans un réseau de huit lieux d’accueil pilotés par la Métropole, avec l’ambition de simplifier et personnaliser les démarches d’insertion à l’échelle du territoire. En coordonnant les acteurs locaux, institutionnels et associatifs, ces espaces soutiennent la cohésion social
Emploi, formation, insertion : trouvez des solutions près de chez vous !
Sep 18, 2025 · original
La Métropole Aix-Marseille-Provence invite le public à participer, du 22 au 26 septembre, aux journées portes ouvertes organisées dans huit lieux d’accueil dédiés à l’emploi, la formation et l’insertion, répartis sur les communes d’Aubagne, Fos-sur-Mer, Istres, La Ciotat, Martigues, Miramas et Port-Saint-Louis-du-Rhône. Destinés en priorité aux demandeurs d’emploi et aux jeunes en recherche d’orientation, ces rendez-vous offrent l’opportunité de découvrir une large palette de services : accompagnement personnalisé vers l’emploi, dispositifs de formation et d’apprentissage, orientation professionnelle, mise en relation avec les partenaires locaux de l’insertion sociale… Pilotés et animés par la Métropole aux côtés de ses partenaires, ces établissements constituent des points d’appui essentiels pour la construction de parcours adaptés et participent activement à la mise en œuvre d’une Métr
Olympiades nautiques : cap sur l’insertion par la mer
Jul 29, 2025 · original
Voiles hissées, regards tournés vers l’horizon : au Frioul, une cinquantaine de jeunes âgés de 16 à 25 ans embarquent, chaque matin, pour une journée d’immersion. Briefing matinal, petit-déjeuner partagé, départ sur l’eau par groupes encadrés d’un skipper professionnel… Tous les jours de la semaine, les Olympiades nautiques de la Métropole font vivre la mer autrement à une jeunesse marseillaise souvent éloignée de ces horizons. Pour cette deuxième édition, l’opération dessine une traversée à double portée : s’initier aux sports nautiques et s’ouvrir à de nouvelles trajectoires professionnelles. Une logique de coopération et de responsabilisation Portées par la Ligue Sud Voile, financées par la Métropole Aix-Marseille-Provence et en partenariat avec Team Winds, les Olympiades ont vu le jour en 2024, dans le sillage de l’année olympique. Fort du succès rencontré avec près de 700 jeunes mob
Apprentis 2025 : la Métropole recrute sur tout le territoire
Apr 4, 2025 · original
S’immerger dans un métier, se former tout en travaillant, acquérir une première expérience dans le service public… C’est tout l’enjeu de la formation par l’apprentissage. Fidèle à son engagement en faveur de la jeunesse, la Métropole propose cette année encore près de 150 contrats, du CAP au Master 2, répartis sur l’ensemble de son territoire. À la clé : une formation diplômante, une expérience concrète sur le terrain et l’opportunité d’intégrer une institution publique investie dans les grandes transitions du territoire. Une diversité de parcours et de métiers Ressources humaines, biodiversité, transports, culture, économie sociale et solidaire, juridique, relations internationales… La liste des domaines proposés reflète la pluralité des missions de l’institution. Accompagnés tout au long de l’année par un tuteur, les apprentis sont pleinement intégrés aux équipes. Ils participent aux p
La Métropole soutient l’entrepreneuriat féminin
Dec 1, 2024 · original
Depuis sa création, la Métropole Aix-Marseille-Provence lutte avec force contre les inégalités induites par l’origine, le genre, l’âge ou encore le handicap. C’est donc tout naturellement que l’institution a souhaité soutenir la première session marseillaise de HEC Stand Up. Lancé en 2018 à l’échelle nationale, ce programme vise à développer l’indépendance financière des femmes grâce à l’entrepreneuriat. Organisé en trois modules d’une durée totale de 10 semaines, à l’issue desquels les participantes reçoivent un certificat, le programme comprend une partie à distance, avec des vidéos et webinaires pour développer et affirmer sa posture de cheffe d’entreprise, une session sur le terrain pour confronter son idée à la réalité du marché, ainsi qu’une séquence collective de quatre jours pour synthétiser les acquis avec une formatrice. 150 apprenties entrepreneuses accompagnées Débutée en oct
La Métropole renforce son engagement pour l’emploi à travers un nouveau partenariat avec France Travail
Jul 12, 2024 · original
La signature s’est tenue en marge de la première édition des Rencontres métropolitaines de la clause sociale, jeudi 11 juillet, en présence également du vice-président de la Métropole délégué au Développement économique, au Plan de relance pour les entreprises, à l’Artisanat et au Commerce ; Sandrine Jacob, directrice départementale de France Travail ; d’acheteurs publics, d’acteurs de l’insertion et de l’emploi, de fédérations professionnelles et de têtes de réseaux. Favoriser l’accès à l’emploi sur le territoire métropolitain Sandrine Jacob a également souligné : « Cette convention est essentielle et structurante, de par la taille du territoire et la diversité des champs d’action qu’elle recouvre ». Avec ce partenariat, la Métropole et France Travail réaffirment en effet leur volonté de collaboration renforcée afin de faire face aux enjeux métropolitains d’insertion professionnelle. V
La Métropole accueille des élèves de seconde de quartiers prioritaires en stage
Jul 5, 2024 · original
La Métropole a reçu, en juin dernier, pour la première fois, des étudiants de seconde pour leur stage de fin d’année. À travers cette nouvelle initiative, l’institution entend notamment lutter contre les inégalités sociales et territoriales. Une expérience formatrice pour les élèves Devenu obligatoire cette année, ce stage a pour objectif de faire découvrir le monde du travail dans le cadre d’une expérience concrète, au cours de laquelle les élèves sont amenés à partager le quotidien de professionnels. Les jeunes lycéens peuvent ainsi développer des compétences essentielles à leur apprentissage, comme l’autonomie et l’adaptabilité, tout en prenant confiance en leurs capacités et en progressant dans leur choix de carrière future. L’environnement social et familial joue encore aujourd’hui un rôle considérable dans l’avenir des élèves et leurs choix d’orientation. Ce stage obligatoire repré
Un « Plan de travail » qui réunit tous les ingrédients de l’insertion professionnelle
Dec 14, 2023 · original
Regrouper des demandeurs d’emploi, des acteurs de l’insertion professionnelle et des recruteurs autour de la confection et la dégustation d’un repas : telle est la recette inédite du dispositif baptisé « Plan de travail » déployé depuis le début de l’année sur l’ensemble du territoire métropolitain. Une nouvelle – et avant-dernière – session s’est déroulée le lundi 11 décembre au restaurant Le République, à Marseille, en présence de 8 demandeurs d’emploi, 4 représentants d’entreprises (Suez, Ikea, Loxam et Carrefour) et 3 acteurs de l’emploi (Pôle emploi, Cap emploi et Move). Après avoir cuisiné tous ensemble sous la houlette du chef Sébastien Richard, fondateur du République, et dégusté le fruit de leur travail, des rencontres individuelles avec les demandeurs d’emploi ont été organisées afin de leur proposer un « Plan de travail » pour leur future insertion professionnelle : un pré-ent
Régate des possibles ou quand candidats et recruteurs prennent le large ensemble pour mieux se rencontrer
Oct 17, 2023 · original
Après le succès des deux premières éditions, en 2021 et 2022, la Régate des possibles a fait son retour, le mardi 10 octobre 2023, avec une centaine de candidats en recherche d’un contrat et une vingtaine d’employeurs ayant des postes à proposer. Ce projet innovant, organisée par la Métropole en partenariat avec la Fondation agir contre l’exclusion (FACE) Sud Provence et le collectif Marseille capitale de la mer, entend favoriser, avec son concept original, l’accessibilité à l’emploi de ceux qui en sont le plus éloignés. Le principe de ce dispositif, qui s’inscrit dans cadre du plan de prévention et de lutte contre les discriminations porté par l’établissement public, est aussi simple qu’efficace : pour mieux tisser des liens professionnels, des « talents » éloignés de l’emploi et des entreprises ayant des besoins en recrutement, partagent d’abord les émotions d’une expérience sportive e
« Matche ton alternance » : la Métropole fait gagner l’innovation sociale
May 25, 2023 · original
Les valeurs du sport Tir à l’arc, escalade, concours de tirs au basket… Des équipes composées d’entreprises en quête de talents et de jeunes en recherche d’emploi ont donc d’abord partagé des émotions sportives. Puis, dans la continuité, des entretiens de recrutement d’alternants et un repas convivial ont permis d’engager une relation professionnelle, sans préjugés, sur les bases de la confiance. « On se montre tel qu’on est. J’ai trouvé ça mille fois mieux qu’un CV ou qu’une lettre de motivation », a ainsi témoigné un participant à l’issue de l’événement. Pourquoi des contrats d’alternance ? Contrat d apprentissage ou de professionnalisation, l’alternance concilie travail en entreprise et formation théorique. Elle offre des opportunités importantes, notamment pour les publics ne possédant pas les réseaux suffisants pour accéder au monde du travail. Les contrats peuvent concerner tous le
Un « Plan de travail » réunissant les ingrédients de l’insertion professionnelle
Apr 4, 2023 · original
Valoriser les potentialités et les talents des territoires Mais comment aiguiser l’appétit de réussite professionnelle d’un public en recherche d’emploi et très éloigné des réseaux économiques ? Comment valoriser les compétences de ces « talents » en perte de confiance ? En créant un environnement favorable et des conditions mobilisatrices ! Au menu de ce « Plan de travail », un temps de cuisine, tout d’abord, avec le chef doublement étoilé Michel Portos, lui-même très engagé pour l’insertion. Sous la direction, ô combien bienveillante du grand cuisinier, réunissez des « talents », des entreprises et des acteurs de l’emploi et de l’insertion. Faites-leur concocter un délicieux repas qu’ils vont déguster ensemble. Les préjugés tombent : les circonstances sont alors idéales pour une action de recrutement inclusif. Des conditions de recrutement innovantes Le « Plan de travail » peut ainsi p
Un forum emploi à Salon-de-Provence
Nov 4, 2022 · original
Ce forum s’adresse à toutes les personnes, jeunes ou adultes, à la recherche d’un emploi. Pour faciliter l’accès à ce rendez-vous, un bus gratuit sera mis en place. Il couvrira les communes de Berre-l’Étang, Rognac, Velaux et La Fare-les-Oliviers. De plus, de 8 heures à 13 heures, le parking souterrain place Morgan sera gratuit pour tous les demandeurs d’emploi (se renseigner à l’entrée du forum). De nombreuses possibilités de recrutement L’espace « Recrutement », positionné dans la salle principale, proposera 54 stands pour les entreprises de tous secteurs d’activité et en démarche de recrutement à court ou moyen terme. Le centre de gestion des Bouches-du-Rhône sera également présent. Il dévoilera les offres dans l’emploi public et les métiers de la Fonction publique territoriale. Il présentera également sa bourse à l’emploi ainsi que les conditions d’accès aux concours. Les corps d’arm
La Régate des possibles : cap sur l’alternance !
Jun 7, 2022 · original
La Métropole, en partenariat avec la Fondation agir contre l’exclusion (FACE) Sud Provence et le collectif Marseille capitale de la mer, organise, le 7 juin, la deuxième édition de la Régate des possibles. Cette initiative innovante favorise l’accessibilité à l’emploi de ceux qui en sont le plus éloignés. Cette année, l’accent sera notamment mis sur les opportunités offertes par les contrats en alternance. Le principe est aussi simple qu’efficace : pour mieux tisser des liens professionnels, on commence par partager les émotions d’une expérience sportive et maritime. La Régate des possibles met ainsi en contact, de manière dynamique et originale, des entreprises et des talents du territoire en difficulté d’accès à l’emploi. D’abord la régate… Le matin, 15 bateaux vont partir des quais du Mucem. Les équipages de cette régate seront constitués par 60 personnes potentiellement discriminées

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