rss2
Anne Back
anneback.dk · American English
Jeg er erhvervscoach og procesfacilitator, og jeg brænder for at hjælpe teams og ledere med at skabe fremdrift, samarbejde, holde fokus, styrke kommunikationen og øge trivslen.
rss2 wordpress slash wfw atom dc sy
- Last post
- Aug 19, 2026
- Posts in 24 h · 7 days · 30 days
- 0 · 0 · 0
- Our last check
- Answering
- Served from
- Denmark
- Site title
- Erhvervscoaching
- Text score at discovery
- 610
- Format
- rss2
- Features in the feed
- slash, wfw, atom, dc, sy
- Community
- wordpress
Posts
What our queue read from this feed. Open one to read it here, or go to the site that published it.
- Fire energier på arbejdspladsen
Aug 19, 2026 · original
Hvorfor misforstår intelligente mennesker med de bedste intentioner hinanden gang på gang? Det var det spørgsmål, som fik erhvervscoach og ledelsesrådgiver Anne Randbo Back til at interessere sig for »personlighedstyper«, da hun for en del år siden arbejdede indenfor HR. Læs artiklen her. The post Fire energier på arbejdspladsen appeared first on Anne Back . - Virksomhedskultur er den usynlige kraft der afgør hvor godt I lykkes
Mar 4, 2026 · original
Virksomhedskultur er den usynlige kraft, der afgør, hvor godt I lykkes Når man træder ind i en virksomhed, kan man mærke den med det samme. Stemningen. Tonen. Den måde folk taler sammen på. Det er virksomhedskulturen, og den betyder langt mere, end mange tror. Hvad er virksomhedskultur egentlig? Virksomhedskulturen er ikke et dokument på [...] The post Virksomhedskultur er den usynlige kraft der afgør hvor godt I lykkes appeared first on Anne Back . - Hvorfor tavshedspligt i erhvervscoaching er guld værd
Mar 4, 2026 · original
Tavshedspligt i erhvervscoaching: Derfor er fortrolighed guld værd for alle parter Når jeg arbejder som erhvervscoach, er tavshedspligten et af de vigtigste grundprincipper i mit arbejde. Den er ikke bare en formalitet eller en etisk rettesnor. Den er selve fundamentet for, at coaching kan gøre en reel forskel. For uden fortrolighed, ingen ærlighed. Og [...] The post Hvorfor tavshedspligt i erhvervscoaching er guld værd appeared first on Anne Back . - Sådan skaber en erhvervscoach organisationsudvikling i praksis
Mar 4, 2026 · original
Sådan skaber en erhvervscoach organisationsudvikling i praksis At udvikle en organisation handler sjældent kun om struktur, processer og strategi. Det handler i høj grad om mennesker og om de dynamikker, der udspiller sig mellem dem. Når en organisation ønsker at udvikle sig, er det ofte, fordi man står et sted, hvor gamle mønstre ikke [...] The post Sådan skaber en erhvervscoach organisationsudvikling i praksis appeared first on Anne Back . - Sådan hjælper jeg teams med at blive selvledende i praksis
Mar 4, 2026 · original
Sådan hjælper jeg teams med at blive selvledende i praksis Selvledelse er ikke noget, man bare beslutter sig for. Det er en proces. En kulturændring, som kræver både tillid, tydelighed og et fælles sprog. Når jeg hjælper teams med at udvikle deres evne til selvledelse, handler det om at skabe rammerne for, at de [...] The post Sådan hjælper jeg teams med at blive selvledende i praksis appeared first on Anne Back . - Sådan hjælper jeg partnergrupper med samarbejde
Mar 4, 2026 · original
Sådan hjælper jeg partnergrupper med at styrke samarbejde, roller og strategisk fokus At drive en virksomhed som partnergruppe er en balancekunst. På den ene side er alle medejere og derfor dybt engagerede. På den anden side skal man samtidig kunne samarbejde, træffe beslutninger og bevare et strategisk fokus som ét samlet ledelsesteam, selv om [...] The post Sådan hjælper jeg partnergrupper med samarbejde appeared first on Anne Back . - Sådan faciliterer jeg strategidage
Mar 4, 2026 · original
Sådan faciliterer jeg strategidage med retning, reflektion og ejerskab For mange virksomheder er strategidagen årets vigtigste møde. Det er her, man løfter blikket fra driften, samler ledergruppen og taler om retning, ambitioner og prioriteringer. Men en strategidag bliver først virkelig værdifuld, når processen er gennemtænkt, og når alle deltagerne får mulighed for at bidrage [...] The post Sådan faciliterer jeg strategidage appeared first on Anne Back . - Sådan styrker jeg ledergruppens samarbejde
Mar 4, 2026 · original
Sådan styrker jeg ledergruppes samarbejde, roller og respekt En velfungerende ledergruppe kan drive en hel organisation fremad. Men når samarbejdet halter, kan det på samme måde mærkes i alle led lige fra strategiske beslutninger til medarbejdernes hverdag. Når ledergruppen ikke helt fungerer De fleste ledergrupper består af dygtige, engagerede ledere med stor faglighed. Alligevel [...] The post Sådan styrker jeg ledergruppens samarbejde appeared first on Anne Back . - Selvledelse og det selvledende team
Mar 4, 2026 · original
Selvledelse: Når tillid og ansvar bliver nøglen til selvledende teams Selvledelse: Når tillid og ansvar bliver nøglen til stærke teams Selvledelse er et begreb, der har fået stor opmærksomhed de seneste år og med god grund. I en tid, hvor mange organisationer efterspørger mere ansvar, fleksibilitet og initiativ hos medarbejderne, bliver evnen til at [...] The post Selvledelse og det selvledende team appeared first on Anne Back . - Psykologisk tryghed i praksis
Mar 4, 2026 · original
Psykologisk tryghed i praksis er når ord bliver til handling Psykologisk tryghed er et begreb, som de fleste ledere og medarbejdere efterhånden har hørt om. Men det er selvsagt ikke nok at kende teorien. At skabe psykologisk tryghed handler ikke om at gøre alting rart eller undgå uenigheder. Det handler om at skabe et [...] The post Psykologisk tryghed i praksis appeared first on Anne Back .
Discovered by the rss-feed-index crawler, which checks each feed at most once a month.
Same record as JSON: https://api.agentalog.com/api/feeds/fd_anneback_dk_c6e54cddb90cf7f1. More from this site: anneback.dk in the Feeds tab.